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C.A. du 10/07/2022

 Procès-Verbal de la réunion du Conseil d’Administration (CA) du 10 juillet2022
de l’Association pour la Psychologie Scientifique à l’Université –APSU

6 Membres Présents en début de séance : Axelle Abbadie (Administratrice), Christine Klauss (Trésorière), Cécile Vermesse (Adhérente Invitée), Guillaume Cosnier (Président), Maxime Marty (Administrateur), Quentin Sénant (Secrétaire).

6 Membres Présents en fin de séance : Axelle Abbadie (Administratrice), Christine Klauss (Trésorière), Cécile Vermesse (bénévole pour la relation adhérents), Guillaume Cosnier (Président), Maxime Marty (Administrateur), Quentin Sénant (Secrétaire).

Ordre du Jour:

• Changement de la domiciliation bancaire et prise de contact avec l’ancien trésorier de l’association
• Présentation de refonte de la plateforme Discord et proposition de migration vers celle-ci
• Présentation de OHME et MailChimp
• Avancées concernant le projet de newsletter
• Avancées sur la relance de la campagne d’affichage
• Mise au point sur les projets de collaboration avec l’association du Raptor Neuropsy
• Mise au point sur le projet d’enquête sur les enseignements en licence de psychologie
• Mise au point sur le Playbook

La réunion a pris lieu par visioconférence sur la plateforme discord de l’association. La séance s’ouvre à 15h30.

Changement de la domiciliation bancaire et prise de contact avec l’ancien trésorier :

Le compte bancaire actuel de l’association se trouve jusqu’à présent affilié à la personne de Bruno Morel. Or il s’avère que la prise de contact avec ce dernier est difficile, celui-ci n’ayant d’ailleurs que peu renouvelé son adhésion à l’association au cours des dernières années. À ceci s’ajoute l’apparente absence de communication envers la banque actuelle d’un changement dans la direction de l’association ainsi que l’absence de mise à disposition des accès bancaires par l’ancien conseil d’administration. L’ensemble de ces éléments rend donc urgent la nécessité de prise de contact.
Il est possible que son numéro de téléphone ait été récupéré par la plateforme HelloAsso au cours d’une de ses adhésions. Il est donc à contacter par voie téléphonique dans un premier temps de sorte à lui prévenir du changement de domiciliation bancaire, si la récupération de l’actuel compte s’avérait impossible. Une fois l’ouverture d’un nouveau compte bancaire accomplie, il s’agirait de le contacter par lettre recommandée avec accusé de réception pour effectuer une demande de transfert de la trésorerie de l’association.
Concernant le possible changement de domiciliation bancaire, la banque du Crédit Agricole serait a priori l’option envisagée. L’ensemble des documents administratifs nécessaires à cette tâche semblent à ce jour réunis.
Or, une prise de contact directe avec la banque actuelle de l’association semble judicieuse pour Axelle qui propose de vérifier s’il est possible de récupérer la trésorerie de l’association en l’état. Cette démarche semble compliquée par le caractère nationalisé de l’association mais régionalisé du compte bancaire. Il est décidé, sur accord unanime, de tout de même tenter la manœuvre de manière distancielle.

Présentation de la nouvelle plateforme Discord :

Axelle et Cécile présentent en réunion une refonte de la plateforme Disord de l’association, effectuée avec l’aide de Flavien. La nouvelle plateforme Discord disposerait de plus de fluidité dans l’accueil des arrivants. Cet accueil débuterait par une prise de rôles (adhérent, animateur, administrateur, et invité du conseil d’administration) qui fournira l’accès aux différents salons réservés à ces rôles après présentation des règles de communication. À noter que cette prise de rôle fonctionne en XOR («ou exclusif», exemple: on ne peut à la fois prendre les rôles d’adhérent et d’administrateur). Cet accueil s’accompagnerait également d’une redirection vers la plateforme d’adhésion à l’association. Un salon est également mis à disposition des membres pour qu’ils puissent se présenter.

Les salons de la plateforme mettraient notamment à disposition :

• la possibilité de création d’évènements;
• une liste de salons dédiés à des partages et débats sur divers thèmes de la psychologie (psychopathologie clinique, psy cognitive, du développement, sociale, neurophysiologie, épistémologie, divers);
• un lieu de «papotage» pouvant servir à discuter d’informations diverses sans engorgement des autres salons.

Dans l’espace d’adhérent le salon Infos contient l’explication de comment fonctionne l’espace adhérent. Au sein de celui-ci se trouve un espace de mise à disposition d’outils militants, un espace de vie associative où il est possible de proposer des projets et partenariats à l’association, ainsi qu’un salon «exprimez-vous» mettant à disposition la possibilité de voter face à des actions de l’association et de s’exprimer au sujet de ceux-ci. À noter que seuls les administrateurs peuvent réaliser des sondages à l’aide d’un tutoriel à venir sur Playbook.

Le rôle d’adhérent offre également l’accès au salon «pilotage» au sein de l’espace «projets». Ce salon «pilotage» présente la possibilité de s’inscrire sur des projets en cours de l’association et chaque projet a à sa disposition son fil de discussion propre de sorte à bien cloisonner les différents sujets de discussions.

La prise du rôle adhérent offre également l’accès à un espace de partages et débats. Celui-ci permettrait à tout adhérent de pouvoir épingler des messages qu’il juge utile en l’attente d’une meilleure centralisation des ressources que l’association critique (positivement ou négativement). Cet espace offre également l’accès à un salon de «table ronde» pour la réalisation de débats le temps d’une animation, voire d’un mandat. Plusieurs ‘logs’ enregistrent la modération sur ce discord (enlèvement de messages notamment) ainsi que la centralisation des données sur les autres réseaux sociaux comme Facebook. La catégorie « Animation & Modération » permet notamment de retrouver ce type de fonctionnement. Les logs enregistrés de manière automatique se retrouvent dans un canal de discussion appelé « Les robots », tandis que deux canaux de modération sont mis à disposition pour discuter d’une part de la modération sur les réseaux sociaux, d’autre part de Discord. 

L’espace CA serait relativement identique à celui de la plateforme actuelle du Discord.

Un des avantages de cette refonte est d’éviter l’inondation d’informations. Par ailleurs on ne verrait pas les channels pour lesquels nous ne sommes pas du rôle (certains rôles donnant l’accès à plus de canaux que d’autres). Un autre avantage est la présence de l’automatisation par Carl-bot, pour lequel il existe un auto-feed permettant l’utilisation de flux RSS. Ces derniers permettraient par exemple de centraliser des données telles que des articles sur la base de mots clés préenregistrés. Enfin, un autre avantage est une mise à disposition d’un espace public permettant la participation bienvenue des personnes non adhérentes de l’association.

La proposition d’une migration vers cette nouvelle plateforme est acceptée à l’unanimité. Deux semaines de délai sont données avant d’effectuer l’annonce de la migration. Ce délai permet la réalisation de tests préalables.

Présentation de OHME et MailChimp :

Cécile, membre adhérente invitée à la réunion par le conseil d’administration, constate que l’association a perdu beaucoup d’adhérents au fil des années. Or, elle s’est renseignée sur la plateforme OHME qui permet aux associations de disposer de statistiques sur les arrivées et départs d’adhérents. Elle permet également une vue sur la quantité de contacts dont une association dispose. Il existe une synchronisation possible entre OHME et HelloAsso permettant de récupérer automatiquement les informations (date de premières adhésions, interactions de type plateforme de paiement, échanges avec un adhérent, etc.). Il est possible d’envoyer un formulaire OHME automatiquement à l’adhésion (mail, téléphone, adresse postale, etc.) de sorte à centraliser les données voulues et pertinentes au fonctionnement de l’association. Sendinblue, plateforme d’envoi d’email de masse, permet d’automatiser le contact de tous les participants appartenant à telle ou telle structure déjà renseignée. 

OHME permettrait également une gestion automatique de la trésorerie via la synchronisation à Hello Asso. Il est également possible de créer des comptes «à rôles» sur OHME n’ouvrant l’accès qu’à quelques fonctionnalités du site.

Le logiciel OHME est disponible via un abonnement de 20€/mois. Ce faisant, la question de son utilisation ne peut être d’actualité tant que les fonds situés sur l’ancien compte de l’association ne sont pas récupérés. Le vote effectué est donc «de principe» et l’utilisation de cette plateforme est acceptée à l’unanimité une fois l’accès à la trésorerie de l’association disponible.

Avancées concernant le projet de newsletter :

Axelle présente les avancées sur le projet récurrent d’une newsletter diffusée au nom de l’association. Le projet de newsletter de l’association est prévu pour être mensuel. Le consentement RGPD de 47 personnes a été recueilli à ce jour, signifiant par là que 47 personnes ont accepté de recevoir la newsletter de l’association par la suite. Le premier mail de newsletter est prévu pour le 12/07/2022. Cette newsletter peut éventuellement présenter des sujets sensibles, pour ces sujetsdes mesures de disposition sont prises de sorte à ce que leur planification n’apparaissent pas dans la plateforme Click-Up de l’association avant accord commun. Cette planification apparaît alors seulement dans la gestion de la newsletter dédiée.
 

Avancement de la relance de la campagne d’affichage :

De sorte à relancer la campagne d’affichage pour l’année universitaire 2022-2023, il paraît nécessaire de sonder plus précisément l’opinion des membres sur les affiches déjà existantes. En effet une critique récurrente à leur sujet fût que la plupart des affiches étaient très «contristes» envers la psychanalyse et trop peu en faveur de la science. Une autre critique récurrente fût que beaucoup d’affiches ne comportaient que des témoignages, alors qu’il est possible de présenter des discours plus généraux et objectifs sur la distinction entre science et pseudo-science en psychologie. À ce titre, un fil de discussion est ouvert dans la plateforme discord actuelle de l’association de sorte à ce que les membres puissent mettre à disposition leur opinion, proposer de nouvelles affiches, ainsi que de nouvelles idées. Il est également prévu qu’Axelle, Guillaume et Quentin organisent une séance de debriefing et de graphisme à ce sujet. Par ailleurs il est prévu que Quentin prenne contact avec deux membres de l’association ayant proposé leur participation à ce projet.

Mise au point sur les projets de collaboration avec l’association du Raptor Neuropsy :

Le président de l’association Raptor Neuropsy décide de prendre une pause et un temps de recul vis-à-vis de celle-ci. Une présidente par intérim y a donc été désignée. Guillaume, président de l’APSU, reprend donc contact avec Eva pour s’informer de l’actualité des projets communs entre APSU et Raptor Neuropsy.

Mise au point sur le projet d’enquête sur les enseignements en licence de psychologie 3 :

Guillaume a accompli une tâche de recension de différents chercheurs établis en France, à l’aide de certains adhérents. Un mailing est envisagé aux environs de la rentrée universitaire. Par ailleurs il a pris contact avec le nouveau président de la FENEPSY qui semble souhaiter lui aussi un éclaircissement sur les enseignements français de la psychologie.

Guillaume s’inquiète de la légalité du mailing de masse prévu. À cela Axelle répond qu’il ne faut aucune communication commerciale au sein de ces mails. Les mails peuvent contenir des questions sur les enseignements que le ou la chercheur.e questionné.e divulgue, mais pas sur ce qu’il ou elle pense de telle ou telle matière enseignée au sein des facultés. Par ailleurs il est obligatoire de permettre aux destinataires de pouvoir arrêter de recevoir ces mails.

Mise au point sur le service Playbook :

Axelle prévient qu’un membre a décidé de quitter l’association pour des raisons personnelles. Or, il s’avère que celui-ci hébergeait le serveur Playbook de l’association. Ce faisant il s’avère nécessaire de trouver un nouvel hébergeur pour celui-ci.

Fait à Cléder le 19/07/2022.

C.A. du 10/04/2022

Procès-Verbal de la réunion du Conseil d’Administration (CA) du 10 avril 2022
de l’Association pour la Psychologie Scientifique à l’Université – APSU

5 Membres Présents en début de séance : Axelle Abbadie (Administratrice), Christine Klauss (Trésorière), Guillaume Cosnier (Président), Maxime Marty (Administrateur), Quentin Sénant (Secrétaire).

4 Membres Présents en fin de séance : Christine Klauss (Trésorière), Guillaume Cosnier (Président), Maxime Marty (Administrateur), Quentin Sénant (Secrétaire).

Ordre du Jour :
• Revoir l’avancement des projets en cours
• Proposition de projets
• Choix de domiciliation de l’association

La réunion a pris lieu par visioconférence sur la plateforme discord de l’association. La séance s’ouvre à 21h10.

Projets en cours :

• Le projet concernant la réalisation d’une vidéo de présentation du nouveau bureau de l’association est accompli grâce à la participation d’Axelle et de Guillaume. La vidéo est dorénavant diffusée sur les réseaux de l’association. Ce projet se voit donc considéré comme clos.

• Renouvellement de la campagne d’affichage de l’association : Axelle propose la mise à disposition de ses avantages Canva pour le renouvellement des modèles.

• Projet de critique des expertises judiciaires : rien à signaler (RAS).

• Le formulaire de recrutement des participants créé par Guillaume se voit considéré pour une révision. En effet, jusqu’ici seulement 5 personnes y ont répondu, et ces personnes se trouvent dorénavant sur le discord de l’association.
Guillaume souhaite que son formulaire permette aux répondants de présenter les projets sur lesquels ils souhaiteraient s’engager. Cette révision permettrait également de présenter l’association au répondant et identifier quand et pourquoi un répondant quitte ce questionnaire en ligne. Guillaume ajoute que le répondant doit d’abord présenter ses motivations avant que l’association ne le lui soit présentée. L’idée est d’avoir un recrutement ciblé sur l’action. Il pense que certaines formulations de ses questions sont mal faites et demande à Maxime ainsi que Quentin leur avis sur le formulaire. Christine fait un aparté sur l’absence de spécialisation en psycho et dit qu’elle possède des compétences en reformulation et orthographe en relecture d’articles/mails/compte-rendu (CR) de CA.

• Guillaume propose de créer un pôle de ressources humaines (RH) à l’association. Christine évoque avoir des compétences pour mettre les gens en lien via les réseaux sociaux. Seuls les gens du CA auraient accès aux données de type motivation et personnelles sur les personnes. Le pôle RH comprendrait des animateurs. Aucun vote n’est réalisé à ce propos.

• Concernant le projet de cours massivement ouvert en ligne (MOOC), actuellement géré par Axelle et Flavien, ceux-ci sont partis sur l’idée de modules indépendants avec ou sans inscription. Cette organisation permettrait une production de contenu au fil de l’eau jusqu’à avoir assez de modules pour en faire un MOOC. Ce dernier serait ensuite présenté à des chercheurs acceptant d’y participer. Les thèmes généraux actuellement imaginés sont :
Partie 1 : Histoire de la psychologie ; Partie 2 : Étude psychométrique, réplication, éthique de la recherche ; Partie 3 : Clinique, sociale, développement, neuropsychologie ; Partie 4 : Comment lire et comprendre une étude, quels sont les critères de qualités d’une étude, utilisation du logiciel Zotero.
Flavien et Axelle souhaitent faire un premier module sur la rédaction d’un article scientifique de sorte à pouvoir avoir une idée du process de travail. Le modèle de formation doit permettre d’être augmenté avec le temps sans perdre en cohérence. La troisième phase actuellement entrevue consiste en un micro-trottoir ou des petits jeux avec diaporamas interactifs permettant une mise en situation de l’apprenant pour tester ses connaissances. Les idées d’une partie « pour aller plus loin » voire de « parole d’experts » et d’un support forum pour discuter exclusivement du contenu du MOOC sont déjà envisagées.

• Le projet de Christine qui consistait en une diffusion d’une liste de ressources pour différencier sciences et pseudo-sciences ayant trait au domaine des troubles du spectre de l’autisme a avancé. Un billet de blog est dorénavant disponible sur le site de l’association à ce sujet. Elle ajoute souhaiter poursuivre ce projet si des adhérents sont volontaires pour proposer d’autres billets sur le thème des pseudosciences et/ou ce qui les différencie des thérapies validées scientifiquement.

• Le projet relatif à l’organisation d’une conférence de chercheur : Guillaume et Quentin ont été invités au cours d’une réunion de l’association ‘Raptor Neuropsy’. Cette dernière était d’accord pour coopérer sur ce projet dans un but de vulgarisation de la neuropsychologie. À ce titre l’APSU dispose d’une référente du Raptor Neuropsy. Il s’agit dorénavant de contacter les chercheurs en question pour organiser cette conférence en septembre ou plus. Axelle rappelle à ce sujet de faire part des avancées sur Click-up en commentaires.

• Newsletter : Guillaume propose que le Raptor Neuropsy ait un encadré dans notre newsletter.

• Concernant le projet de réalisation de Playbooks : Axelle rappelle que si des besoins en tutoriels se font sentir il faut les lui demander. Jusqu’ici son projet a bien avancé.

• Collaboration avec le groupe d’étude des mouvements de pensée en vue de la protection de l’individu (GEMPPI) proposée par N. : si on ne peut statuer aujourd’hui Axelle souhaite un ou deux interlocuteurs pour en parler dans la semaine. N. propose que l’APSU soit invitée au prochain CA du GEMPPI.

• Présence sur les réseaux sociaux : RAS jusqu’à présent par faute de temps.

• Évaluation des licences : Guillaume a eu un rendez-vous pour parler de son projet avec un enseignant chercheur qui n’a pas souhaité s’associer à ce projet de peur de se le faire reprocher par ses collègues. Ce dernier encourage cependant l’association à poursuivre dans cette voie tant qu’elle assume ses positions. Il exprime tout de même être prêt à conseiller méthodologiquement Guillaume.

• Sondages internes à l’association : Ceux-ci sont réalisés sur la plateforme Discord de l’association. Il est précisé la nécessité d’alerter les adhérents sur le fait qu’ils peuvent aussi proposer leurs propres sondages.

• Débat public sur la formation en psycho : RAS.

Projets reçus :

• Vulgarisation sur la psychologie positive : à discuter au prochain CA

• Réunions mensuelles de l’association : Guillaume veut en faire pour échanger autour des objets de l’association et des projets en cours. Le projet est accepté à l’unanimité.

• Ateliers de lectures critiques : à discuter au prochain CA.

• Flyers à déposer dans les cabinets médicaux : ce projet proposé par Cécile Vermesse doit être discuté avec elle pour mieux savoir ce qu’elle entrevoit.

• Devenir lobbyistes européens : ce projet vise à pouvoir rentrer librement au parlement européen de sorte à interagir avec les députés et l’Assemblée Nationale. Ce projet permettrait de s’intéresser aux choix de politiques ayant trait à la psychologie. Le projet est accepté à l’unanimité.

• Guide rhétorique pour avoir du poids face aux idées aberrantes : ce projet est à discuter au prochain CA.

• Rencontres régulières avec les membres : ce projet vise à obtenir des entretiens réguliers avec les membres de l’association à son sujet tout en laissant une certaine liberté sur les thèmes abordés.

• Image de la psychologie au travers des plaquettes : ce projet vise à effectuer en premier lieu une revue des plaquettes de présentation de la psycho (celles fournies par les facultés ainsi que par les plateformes de type Onisep).
L’objectif est ensuite de pouvoir proposer une plaquette propre à l’APSU voire à proposer des refontes centrées sur la qualité scientifique de la psychologie.

• Concours de vulgarisation de la psychologie scientifique : ce projet n’est pas considéré comme prioritaire au vu de la réflexion nécessaire pour le mener à bien.

Renouvellement de Domiciliation de l’Association :

Maxime, faisant partie du conseil d’administration de l’association, propose son adresse personnelle (33800 Bordeaux) en tant que nouveau siège social de celle-ci suite à la démission du propriétaire du précédent siège social. La proposition est acceptée à l’unanimité.

C.A. du 10/03/2022

Procès Verbal de la réunion du Conseil d’Administration du 10 mars 2022
de l’Association pour la Psychologie Scientifique à l’Université – APSU

6 Membres Présents en début de séance : Axelle Abbadie, Emilie Voisin, Christine Klauss, Guillaume Cosnier, Maxime Marty, Quentin Sénant.

5 Membres Présents en fin de séance : Axelle Abbadie, Christine Klauss, Guillaume Cosnier, Maxime Marty, Flavien Bardet. 

Membres composants le conseil d’administration en début de séance : Axelle Abbadie, Christine Klauss, Paul Mayaud, Guillaume Cosnier, Maxime Marty, Quentin Sénant, Emilie Voisin, Louis Riondet.

Membres composants le conseil d’administration en fin de séance : Axelle Abbadie, Christine Klauss, Paul Mayaud, Guillaume Cosnier, Maxime Marty, Quentin Sénant (démission de Emilie Voisin et Louis Riondet).

Ordre du Jour : 

  • Election du bureau de l’association
  • Gestion de la communication au sein du conseil d’administration 
  • Projets de l’association actuellement en cours
  • Projets de l’association en prévision

La réunion a pris lieu par visioconférence sur la plateforme discord de l’association. La séance s’ouvre à 21h06. 

Election du bureau de l’association : 

Chaque membre le souhaitant a présenté sa candidature au sein du bureau de l’association ainsi que le rôle auquel il se présentait : 

Guillaume Cosnier s’est ainsi présenté à la fonction de président de l’association.

Christine Klauss s’est présentée à la fonction de trésorière de l’association.

Quentin Sénant s’est présenté au poste de secrétaire de l’association. 

Il s’en est suivi la présentation de la démission du CA, du bureau ainsi qu’en tant qu’adhérente, d’Emilie Voisin, présidente sortante de l’association ; ainsi que celle de Louis Riondet, secrétaire sortant, effectuée cette fois-ci par Facebook. Cette démission est publiée à 21h19 alors qu’Emilie Voisin présente à l’oral sa démission. 

Les votes sur les candidatures au bureau de l’association sont effectués à l’unanimité (total de 5 votants). 

Quentin évoque l’idée d’un enregistrement des réunions de conseil d’administration de sorte à faciliter la prise de rédaction ainsi qu’un décompte sûr des votes, l’idée est approuvée à l’unanimité par le conseil d’administration. 

La proposition d’Axelle de publication de communiqués, via la page internet de l’association, sur ces conseils d’administration est approuvée à l’unanimité. 

Gestion de la communication au sein du conseil d’administration : 

Axelle présente un écosystème dont elle a l’idée pour faciliter la gestion des projets et la communication au sein de l’association. Cet écosystème se compose de plusieurs outils dont : Tripetto, Click-up et Playbook. Un calendrier ou planning prévisionnel s’ajoute à ces outils de sorte à faciliter l’organisation des différents projets.

Pour la gestion des projets, le flux de travail, ou workflow, proposé est le suivant : 

  1. Le membre effectue sa proposition via un formulaire questionnant la réalisation de celui-ci, son coût, les porteurs de projets possibles, les projets liés et le but de celui-ci. 
  2. S’en suivrait une acceptation ou non par le conseil d’administration de l’association,
  3. ainsi qu’une collecte des informations nécessaires à sa réalisation. Une fois les informations collectées, un document recensant celles-ci est produit. 
  4. Ce document est relu et vérifié avant d’être publié.
    À ce sujet Axelle ajoute que la participation de membres n’appartenant pas nécessairement au conseil d’administration de l’association permettrait de disposer d’un avis plus objectif sur la réalisation de ce projet ainsi que de ses apports en permettant également une plus forte implication des membres au sein de l’association.

Tripetto interviendrait ainsi lors de la proposition des projets en mettant à disposition un formulaire commun pour chaque proposition. 

Click-up serait là pour faciliter la gestion et le partage des tâches (ou des documents liés à la tâche). 

Le Playbook interviendraient en tant que wiki interne référençant toutes les informations sur les actions menées ainsi que comment s’occuper des projets en cours lorsque le porteur de projet concerné se trouve être absent. Le Playbook intervient ainsi principalement dans la facilitation de la communication interne à l’association. 

À ceci, Axelle ajoute qu’il est également possible de réaliser des tutoriels sur Tripetto et Clickup, publiés sur le Playbook, pour permettre aux membres de porter les projets. Enfin, en cas d’absence d’Axelle, celle-ci assure prévoir la réalisation de tutoriels pour permettre aux adhérents de continuer à se servir de Tripetto et de Click-up. Une telle organisation lui semble atteignable en à peu près deux semaines. 

Elle propose également la désignation d’un médiateur au sein de l’association. 

Le conseil d’administration approuve à l’unanimité cette proposition d’Axelle sur la gestion des projets et sur la facilitation de la communication interne de l’association. 

Projets en cours de l’Association : 

  • Le projet d’évaluation des licences de psychologie, déjà évoqué en cours d’AG 2021, puis en cours d’AG 2022, est repris par Guillaume, suite à la démission de Thomas Chazelle. 
  • La campagne d’affichage, déjà amorcée, est reprise par Quentin. Il ajoute demander un budget de 50€ cette fois-ci ainsi que souhaiter réaliser de nouveaux modèles d’affiches évoquant cette fois les avantages de la psychologie scientifique, tel qu’abordé en cours d’assemblée générale. L’affichage au sein des facultés nécessitant des membres se trouvant au sein des facultés concernées, un recrutement devra être prévu au fil de l’eau, une fois les nouveaux modèles imprimés sur accord commun. 
  • Concernant la co-organisation des rencontres jeunes chercheurs évoquée pour la première fois par Thomas Chazelle en cours d’assemblée générale 2022, aucun des membres du présent conseil d’administration n’ayant été suffisamment mis au courant du projet, celui-ci est abandonné sur accord unanime. 
  • Concernant l’organisation d’une table ronde sur l’état de la psychologie au sein de la faculté de Grenoble évoquée pour la première fois par Thomas Chazelle en cours d’AG 2022, de la même manière, celui-ci est abandonné car aucun des membres du présent conseil d’administration n’a été suffisamment mis au courant de ce projet. 
  • Concernant le projet de critique des expertises judiciaires évoqué en cours d’AG 2021, celui-ci est dorénavant reconsidéré comme un projet à long terme nécessitant réévaluation. Ce projet était initialement porté par Sarah Thierrée au sein de l’association. Maxime ainsi que Quentin ajoutent connaître deux psychologues experts judiciaires assermentés auprès de cours de cassation pouvant aider à la reconsidération de ce projet ainsi qu’à la critique de ce domaine. 
  • Le débat sur la formation des psychologues et psychothérapeutes est reconsidéré comme débat public. 
  • La production de contenu proposé sur le site internet de l’association se voit considérée comme nécessitant plus d’implication de la part de membres de sorte à disposer tant de rédacteurs que de pairs aidants à la vérification du contenu. Axelle ajoute que le site internet étant réalisé sous WordPress, celui-ci permet de mettre à disposition de chaque adhérent un compte de rédacteur. 
  • La présence de l’association dans les médias, notamment Instagram, se voit considérée comme nécessitant la présence d’un ou de plusieurs référents. Le but est de pouvoir créer une ligne éditoriale, par exemple via Maxime et Axelle, d’ici un mois. Ceux-ci se proposent pour être co-référents du projet et l’accord leur est donné par le conseil d’administration. 

Projets à prévoir : 

  • Quant au projet d’évaluation des licences, à court-terme l’objectif est d’obtenir des statistiques ainsi que des témoignages sur des contenus de cours universitaires en questionnant par exemple quels sont les concepts centraux abordés lors des cursus de licence dans telles ou telles matières (notamment la psychologie clinique) de sorte à connaître quels sont les contenus trop peu abordés. Axelle propose d’en faire un jeu de type quizz où l’on pourrait donner le taux de bonnes réponses aux répondants suite à leur participation. Quentin intervient pour dire que si cette idée peut constituer une bonne proposition, elle devient plus une évaluation du répondant en question que du contenu universitaire enseigné. 
  • Maxime propose d’étudier également les attentes des étudiants sur les contenus universitaires enseignés en psychologie ainsi que d’étudier si ces attentes se sont avérées obtenir réponse, et laquelle. 
  • La proposition de réalisation de sondages internes à l’association effectuée par Guillaume est dorénavant considérée comme projet récurrent. Cette proposition vise à l’obtention de plus de démocratie au sein de l’association via l’étude de l’opinion des adhérents et du CA de sorte à mieux guider les actions par des avis plus éclairés. 
  • La proposition de Quentin sur l’organisation d’une visioconférence visant à diffuser plus largement l’avancée des recherches en psychologie et psychothérapies est reconsidérée comme projet à moyen terme. Guillaume propose alors de se rapprocher de l’équipe du « Raptor Neuropsy » car celle-ci possède déjà l’organisation nécessaire à la réalisation de telles visioconférences et aborde régulièrement des sujets similaires. 
  • Flavien Bardet, qui s’est vu proposer l’entrée en séance en tant que simple adhérent, propose la réalisation d’un MOOC sur la psychologie scientifique dont le but serait de former les futurs apprenants en proposant une information de qualité. Ce MOOC serait un projet collaboratif proposé sur le long terme et disponible en continu. Un des objectifs est également de pouvoir proposer un certificat de compétences validant les outils liés à la recherche et à la psychologie scientifique. Ce projet se voit assigné le statut d’étude avancée. 
  • La proposition de Julien L. sur l’organisation d’une formation des membres de l’association aux droits de l’Homme et des personnes ayant un handicap est reconsidéré comme projet à haute priorité et à étude avancée, réalisable à court terme. Il s’agit dorénavant de contacter la formatrice qu’il propose pour convenir d’un créneau commun, de demander si celle-ci accepte de partager ses supports écrits (diapositives, textes) ainsi qu’une rediffusion en ligne de ce contenu aux adhérents de l’association. 
  • La proposition de Christine sur la diffusion d’une liste de ressources pour différencier sciences et pseudo-sciences ayant trait au domaine des troubles du spectre de l’autisme est considérée. Celle-ci se propose comme porteuse du projet ainsi que d’en faire un billet de blog. 

En conclusion, les projets acceptés par le présent conseil d’administration sont : 

  • L’étude des attentes des étudiants en psychologie sur leur formation.
  • L’évaluation du contenu universitaire enseigné en Licences de Psychologie.
  • L’organisation d’une visioconférence rediffusée sur les avancées de la recherche en psychothérapies.
  • La diffusion d’une liste de ressources sur la différenciation entre sciences et pseudo-sciences dans le domaine des troubles du spectre de l’autisme.
  • L’organisation d’un MOOC sur la psychologie scientifique.
  • L’initiation d’un débat public sur la formation en psychologie.
  • L’évaluation de l’état des expertises judiciaires en France.
  • La présence sur les réseaux sociaux.
  • La réalisation de sondages internes.
  • La mise à jour de la campagne d’affichage.
  • La réalisation d’une formation aux droits de l’Homme et des personnes ayant un handicap.

Les projets dont la décision fut d’être reportés au trimestre suivant sont : 

  • L’examen et la réalisation de plaquettes sur la psychologie, ce projet ayant été proposé par Maxime. 
  • La réalisation de flyers à déposer dans les cabinets médicaux, ce projet étant porté par Cécile Vermesse.

La séance se clôt à 23h48.

Présentation de l’association

L’A.P.S.U. est une association loi 1901 réunissant étudiants, praticiens, enseignants et chercheurs, ainsi que tout individu souhaitant favoriser la promotion des connaissances et développer la réflexion sur la méthode scientifique en psychologie, plus particulièrement au sein de l’Université. Objet et statuts de l’association.

A noter : Dans la vidéo notamment, « clinique » et « psychopathologie » servent d’exemples de noms d’UE universitaires, et ne désignent pas l’ensemble des pratiques cliniques et enseignements en France. Même si le travail de l’association n’est pas spécifique à ces spécialités/dénominations, leur utilisation est pertinente de par la récurrence des problématiques qui y sont liées.

L’APSU a pour objectif de partager les nouvelles connaissances en psychologie et d’offrir un lieu d’échange et de discussion.

La psychologie est une discipline vaste, dans lequel de nombreux champs théoriques existent et coexistent. En tant que discipline, elle se fonde sur une méthodologie et une éthique.

L’Association pour la Psychologie Scientifique à l’Université est née suite aux échanges entre divers universitaires sur le contenu des cours de psychologie en France.

En effet, dans certains enseignements, la démarche scientifique est incomplète, déformée, voire absente. Les constats sont variables selon les universités, mais le manque d’exhaustivité et de prise en compte des connaissances contemporaines dans les enseignements français, est une problématique nationale. L’association prend le parti, non pas de s’opposer, mais d’informer.

L’association regrettant ces constats, elle souhaite promouvoir les approches non présentes, et ainsi les outils intéressants aux résultats validés qu’elles ont permis de développer durant les 30 dernières années, et dont elle s’attriste des idées reçues encore parfois tout particulièrement répandues en France. La démarche scientifique donne des repères vérifiés et des résultats prouvés servant à valider ou infirmer nos connaissances. Nous pensons profitable à chacun de pouvoir l’aborder au sein de ses cours.

Ainsi fut créée l’APSU, afin de promouvoir la psychologie scientifique au sein des Universités Françaises.

L’association comporte trois axes spécifiques :

  • Intéresser les personnes à la psychologie scientifique (afin de lutter contre les stéréotypes et expliquer son fonctionnement, compléter une formation ou encore rendre curieux à certaines démarches)
  • Discuter et débattre des avancées scientifiques en psychologie
  • Et enfin, favoriser l’intégration de l’approche scientifique dans les cours de psychologie au sein des universités françaises (et ce, dès la licence).

Pour cela, nous vous proposons :

  • Des conférences nationales et locales au sein d’universités françaises
  • Des ressources disponibles sur notre site internet, provenant de nos membres et de nos partenaires
  • Des échanges, entre tout public, étudiants et professionnels
  • D’ouvrir le dialogue avec les enseignants des UFR afin de proposer un complément aux formations actuelles.

Notre site internet nous permet de fournir des informations utiles, comme des références
bibliographiques ou des supports pédagogiques et de pouvoir échanger sur une plateforme ouverte à tous.

Les conférences, peuvent permettre d’aborder une thérapie peu développée en France que l’association souhaite faire connaitre. Nous souhaitons notamment organiser plusieurs événements répartis en France sur les TCCE.
Localement, des conférences seront organisées pour accompagner les enseignements, sur des sujets variables considérés comme importants. Un vice-président régional donne comme exemples : les faux souvenirs, les neuromythes ou la démarche sceptique.
Ces sujets peuvent venir du bureau de l’association, d’une demande d’un des
adhérents, ou de propositions de l’Université.

La clinique peut être scientifique et nous pensons qu’elle se doit d’apporter à sa pratique tout le sérieux et la rigueur méthodologique dont elle peut disposer pour aider ses patients.

C’est ensemble que nous pourrons échanger, évoluer et réaliser nos objectifs.

Vous pouvez contacter le bureau si vous souhaitez de l’aide pour faire connaitre l’association et/ou pour organiser un événement près de chez vous, notamment si votre université n’est pas encore représentée. Une intervention au nom de l’association nécessite l’examen préalable du bureau ; mais n’hésitez pas à nous faire connaitre autour de vous !APSU - La déontologie en première ligne.


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